Graag gebruik maken van KOVnet ouderapp. Deze is te downloaden uit de appstore/playstore
Ook is desktop versie nog beschikbaar. adres: app.kovnet.nl/signin
hier is emailadres en wachtwoord dezelfde als voor de App
U zult van ons een mail ontvangen met daarin een link om een wachtwoord aan te maken voor de ouderlogin. Deze link kan maar eenmalig gebruikt worden
Met de KOVnet Ouderapp bieden wij u het volgende aan;
In het schriftje schrijven de leidsters regelmatig berichtjes over de dag van uw kind, ook leuke foto’s kunt bekijken en natuurlijk kunt downloaden.
Het schriftje kunt u nu ook vanuit de Ouderapp downloaden zodat u een (digitaal) plakboek heeft van de tijd van uw kindje bij onze opvang.
Via de app kunt u een wijziging aanvragen als u een dag wilt ruilen of een extra dag wilt aanvragen.
Zodra uw verzoek is behandeld ontvangt u de reactie direct in de app.
Is uw kindje ziek of komt er iet anders tussen waardoor u uw kindje niet naar de opvang kunt brengen, dan kunt u uw kindje heel eenvoudig afmelden.
Alle nieuwsbrieven, facturen en jaaroverzichten vindt u hier terug en kunt u direct inzien, downloaden en doorsturen of werk eenvoudig uw stamgegevens bij.
Enkele huisregels zijn:
- De aanvraag voor dagen opgeven en ruildagen minimaal 14 dagen van tevoren doorgeven.
- Het te ruilen dag of dagdeel moet binnen 1 week voorafgaand of aansluitend op de oorspronkelijke dag of dagdeel worden opgenomen.
- Officiële feestdagen en in de schoolvakanties kunnen niet geruild worden.
- Bij ziekte van uw kind is er geen ruiling en compensatie mogelijk.
- Bij langdurig ziek zijn in overleg (tussen ouders en kinderopvang)de opvang tijdelijk stopzetten.
- Kinderen onderling kunnen niet geruild worden.
- Elke opgegeven dag wordt berekend en staat vast.
- Vaste bezetting heeft gegarandeerde opvang .
- Flexcontracten hebben geen gegarandeerde opvang.
- Er kunnen geen dagen onder voorbehoud opgegeven worden,dit zou plek innemen voor andere kindjes.
- Bij te laat opgeven bestaat de kans dat er geen plek meer is.(vol is vol).
- Ook als personele bezetting rond is wordt de kans op plek kleiner.